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有給休暇の付与日数｜パートの比例付与と、年5日の取得義務

有給休暇（年次有給休暇）の付与日数を、正社員とパート・アルバイトの比例付与に分けてまとめます。付与の条件、年5日の取得義務と時季指定、就業規則への記載、年次有給休暇管理簿の作り方と保存期間、罰則を説明します。

労働条件通知書の書き方｜必須記載事項と、2024年4月の改正で増えた4項目

労働条件通知書の書き方を、必須記載事項に沿ってまとめます。書面で渡す6項目、2024年4月の改正で増えた就業場所・業務の変更の範囲などの4項目、パート・アルバイトに追加で書く4項目、厚生労働省のひな形を説明します。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給額と要件｜2026年度の概要

キャリアアップ助成金の正社員化コースについて、2026年度（令和8年度）の支給額と要件の概要をまとめます。有期・無期からの正社員転換の支給額、重点支援対象者、加算、キャリアアップ計画と就業規則の準備、申請の流れを説明します。