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30人の壁の原因｜社長の物差しが、会社の規模を決める

従業員30人・売上5億円前後で成長が止まる「30人の壁」。その原因は社長一人の限界や幹部の不在と説明されるが、なぜ幹部が育たないのかを掘ると、社長が人を測る物差しに行き着く。組織の上限を決める物差しを、劉邦の人の使い方を手がかりに点検する入口を書く。