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36協定の上限と届出｜時間外労働の上限規制と、特別条項の決まり

36協定（サブロク協定）の上限と届出をまとめます。時間外労働の原則の上限（月45時間・年360時間）、特別条項を結んでも超えられない上限、過半数代表者の選び方、労働基準監督署への届出と電子申請、違反したときの罰則を説明します。