いまの状態に近いものを選んでください。全5問です。
0 / 5 回答済み
Q1.主な業務の手順や判断の基準を文書にまとめ、教える人も教わる人も実際の仕事で使っている
Q2.新しく仕事を覚える人について、何をいつまでに身につけるかを決め、習得状況を定期的に確認している
Q3.何を評価するか、評価が給与や役割にどうつながるかを従業員に説明し、その基準を使って振り返りを行っている
Q4.従業員や指導役が仕事上の悩みや意見を話せる機会があり、職場の改善につながったことを確認できる
Q5.仕事で必要な知識や対話の方法を学ぶ機会があり、学んだことを現場で試した結果まで振り返っている